Причина – в отсутствии необходимого для начислений количества лет стажа.
В такую зону риска попадают практически все украинцы, родившие в 50-60-е годы.
По мнению начальника Главного управления пенсионного фонда Украины в Винницкой области Елены Корчаки, именно эта возрастная категория граждан больше всего пострадала в плане трудоустройства в лихие 90-е и начале 2000-х.
“Сегодняшняя ситуация складывалась, начиная с 1991 года, когда в государстве поменялись ценности. Кто-то уехал за границу, другие стали заниматься бизнесом, работали нелегально“, – цитирует чиновника NewsOne.
Именно потому у многих сложилась парадоксальная ситуация: при десятилетиях, проведенных на работе при полной занятости, в трудовой книжке не насчитывается и 15-ти минимальных лет трудового стажа.
“Потому государство не может назначать пенсии этой категории граждан“, – заявила Корчака.
“И теперь мы имеем поколение, которое не приобрело права на пенсию, поскольку не имеет необходимых 15 лет трудового стажа. Это люди в возрасте 50–60 лет, которые обращаются в пенсионный фонд, но пенсию им назначить мы не можем. И что самое печальное, заработать этот стаж у них уже нет времени“, – сокрушается чиновник.